Angebotene Leistungen:
Bereiche:1. Personalentwicklung
2. Unternehmensberatung
2. Unternehmensberatung
3. Projektmanagement
1. Bereich Personalentwicklung:
- Coaching von Einzelpersonen / Gruppen
- Beratung bei Karriereplanungen
- Individuelle / Gruppen-Beratung im Bereich Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Outsourcing etc.
- Durchführung von Potentialanalysen
- Beratung und Auswahlunterstützung bei Personalbesetzungen / Dozenteneinsatz
- Konzeptionen, Durchführung und Evaluierung bedarfsgerechter Maßnahmen- / Trainingskonzepte (individuell / kollektiv)
- Konzeption und Begleitung von Führungsnachwuchsprogrammen
- Unterstützung beim Aufbau und Entwicklung leistungsstarker Teams (Teamentwicklung, Teamcoaching)
- Planung / Auswahl / Organisation / Durchführung von Dozenteneinsätzen
2. Bereich Unternehmensberatung:
- Change Management: Unterstützung bei Veränderungsprozesse (Reorganisation, Neuausrichtung, Fusion etc.)
- Unterstützung bei Einführung von Zielvereinbarungssystemen, MbO (Entwicklung, Implementierung, Optimierung) etc.
3. Bereich Projektmanagement:
Beratung, Koordination und Mitarbeit bei Durchführung von Projekten
Beratung / Erstellung von Ist-/Soll-Analyse
Organisation und Moderation von Arbeitskreisen
Durchführung von Informationsveranstaltungen / Workshops für Beteiligte
Dokumentation
wissenschaftliche Auswertungen
Öffentlichkeitsarbeit