Angebotene Leistungen:

Bereiche:
1. Personalentwicklung
2. Unternehmensberatung
3. Projektmanagement

1. Bereich Personalentwicklung:

  • Coaching von Einzelpersonen / Gruppen
  • Beratung bei Karriereplanungen
  • Individuelle / Gruppen-Beratung im Bereich Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Outsourcing etc.
  • Durchführung von Potentialanalysen
  • Beratung und Auswahlunterstützung bei Personalbesetzungen / Dozenteneinsatz
  • Konzeptionen, Durchführung und Evaluierung bedarfsgerechter Maßnahmen- / Trainingskonzepte (individuell / kollektiv)
  • Konzeption und Begleitung von Führungsnachwuchsprogrammen
  • Unterstützung beim Aufbau und Entwicklung leistungsstarker Teams (Teamentwicklung, Teamcoaching)
  • Planung / Auswahl / Organisation / Durchführung von Dozenteneinsätzen

2. Bereich Unternehmensberatung:

  • Change Management: Unterstützung bei Veränderungsprozesse (Reorganisation, Neuausrichtung, Fusion etc.)
  • Unterstützung bei Einführung von Ziel­vereinbarungssystemen, MbO (Entwick­lung, Implementierung, Optimierung) etc.

3. Bereich Projektmanagement:

  • Beratung, Koordination und Mitarbeit bei Durchführung von Projekten

  • Beratung / Erstellung von Ist-/Soll-Ana­lyse

  • Organisation und Moderation von Ar­beitskreisen

  • Durchführung von Informations­veranstaltungen / Workshops für Beteiligte

  • Dokumentation

  • wissenschaftliche Auswertungen

  • Öffentlichkeitsarbeit